„Flo Health“ technologijų vadovas: sieksime padvigubinti IT inžinierių skaičių

Originalus Gintauto Degučio interviu su Romanu Bugaevu, „Flo Health“ technologijų vadovu, buvo išspausdintas „Verslo Žiniose”. Visą tekstą galite rasti čia.

—

Kaip keturiems vyrukams („Flo Health“ įkūrėjais nurodomi Andrejus Kovzelas, Dmitrijus Gurskis, Maksas Scrobovas ir Jurijus Gurskis) gimė idėja sukurti moterims skirtą sveikatingumo programėlę?

„Flo“ istorija siekia 2015 m. Įkūrėjai tada jau turėjo patirties kūno rengybos ir IT srityse ir suprato, kad yra didelė, tiksliau – beveik tuščia, moterų sveikatos programėlių niša. O tos, kurios rinkoje buvo, akivaizdu, buvo funkciškai ribotos, jų dizainas gerokai atsiliko nuo modernių sveikatos ir kūno rengybos programėlių. Naudotojos nebuvo patenkintos. Įkūrėjams tai tapo stimulu.

Pirmosios programėlės versijos kūrimas prasidėjo 2015 m. balandį, daugiausia dėmesio skiriant anglakalbei auditorijai pritraukti. Beje, pavadinimas kilo iš amerikietiško slengo „teta Flo“ (angl. „Aunt Flo“), kuris reiškia menstruacinį laikotarpį. Po penkių mėnesių pasirodė pirmoji „Flo“ versija, skirta „iOS“ įrenginiams.

Nuo to laiko produktas išsivystė į holistinę moterų sveikatos ir gerovės platformą, siūlančią ciklo ir ovuliacijos bei kitų sveikatos rodiklių stebėjimo galimybę ir personalizuotus medicinos ekspertų patarimus moterims nuo brendimo iki menopauzės. Platformoje jau susibūrė ir gana didelė bendruomenė, kuri dalijasi klausimais ir rūpesčiais.

Neseniai atidarėte biurą Vilniuje, dabar planuojate plėtrą. Ar būtumėt ėmęsi plėtros į Lietuvą, jei padėtis Baltarusijoje nebūtų tokia, kokia yra?

Nepriklausomai nuo situacijos Baltarusijoje, siekiame būti pasaulinė kompanija. Atidarome biurus ir samdome specialistus visoje Europoje ir JAV. Bendrovė plėtėsi visame pasaulyje dar prieš įvykius Minske. Ilgainiui Lietuvą matėme kaip šalį, turinčią didelių inžinerinių pajėgumų ir potencialo. Tiesa, dabartinė padėtis Baltarusijoje paspartino šį procesą.

Kokie yra jūsų planai Lietuvoje, kokios verslo veiklos planuojamos Vilniaus biure?

2021 m. planuojame toliau ieškoti geriausių inžinerinių talentų. Per metus sieksime padvigubinti IT inžinierių skaičių (Iš viso „Flo“ turi kiek daugiau nei 280 darbuotojų – VŽ). Plėtra apims tiek Londoną ir Vilnių, tiek Minską. Vilniuje jau turime pirmuosius 20 žmonių. Iki metų pabaigos įdarbinimo plane esame numatę pasamdyti dar apie 30 aukštos kvalifikacijos specialistų.

Jei tik rinka mums leis, samdysime ir daugiau, ypač vidinių sistemų (angl. „back end“), duomenų mokslo ir mobiliųjų sprendimų žinovų. Bet mūsų kartelė yra gana aukštai, ieškome žmonių, turinčių maždaug 10 metų patirtį.