Добро пожаловать в Европейский

тех-инкубатор –

Литву!

Листайте вниз, Листайте вниз, чтобы узнать больше

Литва всегда стремилась создать благоприятные условия для тех-бизнеса, высококвалифицированных специалистов и предприятий технологического сектора – как для тех, кто уже твердо стоит на ногах, так для делающих свои первые шаги. Агентство Invest Lithuania поможет создать благоприятный климат для создания и роста вашей компании.

Расширяйтесь и растите в Литве

Процедура релокации для работников и их семей

Мы хотим, чтобы релокация была настолько простой, насколько это возможно. С помощью нашего руководства компании, которые соответствуют инвестиционным критериям*, смогут переехать в Литву в течение трех рабочих дней и начать коммерческую деятельность меньше чем через месяц. Процесс релокации не представит сложности и для ваших сотрудников. Мы надеемся, что в руководстве вы найдете всю необходимую информацию. А если у вас появятся вопросы, просто свяжитесь с нами.

Invest Lithuania — государственное агентство по привлечению прямых иностранных инвестиций (ПИИ) и развитию бизнеса. Мы готовы стать вашим партнером и помочь вам открыть предприятие и начать коммерческую деятельность в короткие сроки.

 

  • Оказываем содействие при принятии решений релокации компании.
  • Упрощаем процесс перемещения вашей команды.
  • Помогаем с процедурами создания предприятия, посредничаем между заинтересованными сторонами, гарантируя беспрепятственный и плавный процесс.
  • Продолжаем оказывать помощь и поддержку и после того, как Вы наладите работу своего предприятия.

Компания, планирующая перемещение своих сотрудников в Литву, должна предоставить Invest Lithuania следует предоставить список сотрудников и членов их семей, указав следующую информацию:

 

  • ФИО;
  • Дата рождения;
  • Номер паспорта;
  • Дата окончания срока действия паспорта
  • Дата выдачи паспорта
  • Страна выдачи паспорта
  • Официально зарегистрированное название компании.

 

Сроки. После получения списка сотрудников с необходимой информацией, письмо-приглашение будет готово в течение 1 рабочего дня.


* Для граждан Беларуси, Австралии, Японии, Великобритании, США, Канады, Новой Зеландии и Южной Кореи.

Сотрудник и члены его семьи, чьи данные указаны в приглашении, должны заполнить форму заявления на получение национальной визы (D).

 

Для оформления визы D, которая выдается только в посольстве Литвы, требуются подать следующие документы:

 

  • Распечатанная и подписанная форма заявления на визу D;
  • Страховой полис путешественников с покрытием всего срока визы (181 день);
  • Документы, подтверждающие наличие достаточных средств для проживания в Литве. Желательно предоставить справку из банка о том, что на личном банковском счете сотрудника находится как минимум 2000 евро (по 2000 евро на каждого взрослого и 1000 евро на каждого несовершеннолетнего члена семьи).

 

Примечание. Посольство рекомендует заявителям подготовить справки из компании, поскольку их оформить проще, чем справки из банка. В посольстве требуется предоставить индивидуальную справку от каждого заявителя (а не одну справку на всех сотрудников).

 

  • 1 копия разворота паспорта (цветная в натуральную величину).

 

Сотрудники должны оплатить пошлину за подачу заявления в посольстве Литвы в Беларуси. Оплата принимается только наличными и в евро. В посольстве заявителю потребуется предоставить все вышеуказанные документы, а также паспорт, и сдать отпечатки пальцев. Личное присутствие детей в возрасте до 12 лет при подаче заявления на визу не обязательно. Достаточно присутствия родителей или законных опекунов.

 

Сроки. В неотложных случаях посольство выдает визы в срок от 1 до 1,5 дней после предоставления сотрудником и членами его семьи необходимых документов в посольство.

Получив национальную визу D, сотрудники и их семьи могут въехать в Литву. Национальная виза D позволяет пребывать в Литве 6 месяцев.

 

В связи с текущей ситуацией, вызванной пандемией COVID-19, после прибытия в Литву гражданам Беларуси необходимо пройти самоизоляцию:

 

  • Сдать тест на COVID-19 и самоизолироваться на 10 дней (самоизоляция обязательна даже при наличии отрицательного результата теста).
  • По состоянию на 10 марта 2021 г. все пассажиры, которые прибывают маршрутами транспортного сообщения, организованными и обслуживаемыми перевозчиками, должны иметь с собой документ с отрицательным результатом теста на COVID-19, который получен не ранее чем за 72 часа до прибытия в Литву. От обязательного тестирования на COVID-19 освобождены: дети до 16 лет; вылечившиеся от COVID-19, если они имеют подтверждающую диагноз медицинскую справку с положительным результатом анализа ПЦР или анализа на антитела, и между получением положительного результата и въездом в Литву прошло не более 90 дней; или лица, имеющие подтверждающий прохождение вакцинации документ, выданный медицинской организацией, т. е. сертификат о прохождении вакцинации в стране проживания или международный сертификат о получении вакцины против COVID-19, зарегистрированной в ЕС, и др.
  • Въезжающие в Литву на собственном транспорте обязаны пройти тест на COVID-19 не ранее чем за 72 часа до прибытия в Литву или в течение 24 часов после въезда в Литву.
  • Период самоизоляции может быть сокращен до 7 дней в случае самостоятельного прохождения теста на COVID-19 не ранее чем на 7-й день самоизоляции и получения отрицательного результата.
  • С 31-ого мая, иностранные граждане, которые могут доказать факт вакцинации от COVID-19, могут прибыть в Литву без дополнительных разрешений. Воспользоваться этой возможностью могут лица, получившие первую дозу Janssen или обе дозы одной из следующих вакцин: Comirnaty, Moderna, Vaxzervia. На границе, иностранные граждане должны предоставить справку из медицинского учреждения или сертификат вакцинации своей страны, который доказывает факт вакцинации одной из вышеупомянутых страниц. Сертификат должен быть предоставлен на одном из официальных языков Европейского союза.
  • В требованиях самоизоляции возможны исключения. Однако исключения могут быть применены только к тем лицам, чье пребывание в Литве связано с исполнением важных должностных функций. Все лица, которые решат воспользоваться исключениями в требованиях самоизоляции, должны иметь документы, подтверждающие их право на предусмотренное исключение. Национальный центр общественного здравоохранения может запросить эти документы для проверки соблюдения требований самоизоляции.

 

Все пассажиры, прибывающие в Литву любыми видами транспорта по регулярным, специальным и чартерным маршрутам, организованным и обслуживаемым перевозчиками, обязаны зарегистрироваться в Национальном центре общественного здравоохранения и предъявлять подтверждение регистрации; все въезжающие в Литву на собственном транспорте обязаны зарегистрироваться в Национальном центре общественного здравоохранения еще до пересечения границы Литвы.

 

Перед посадкой на самолет, паром, в автобус или поезд пассажиру необходимо заполнить электронную форму на сайте Национального центра общественного здравоохранения и предъявить полученное подтверждение регистрации (QR-код) при посадке.

 

Ношение средств индивидуальной защиты (масок), закрывающих рот и нос, обязательно внутри всех общественных помещений, а также во всех местах скопления людей на улице. 

 

Список частных лабораторий в Литве, в которых можно пройти тест на COVID-19, см. здесь.

 

(Внимание! В требованиях самоизоляции возможны изменения в зависимости от ситуации с распространением вируса COVID-19 в Беларуси.)

В некоторых случаях допускается покидать место изоляции в течение 10-дневного периода обязательной самоизоляции, если это связано с необходимостью решения юридических вопросов, посещением государственных учреждений, органов и организаций по вызову из таковых и другими обоснованными причинами. Лицам, воспользовавшимся исключениями в требованиях самоизоляции, потребуется иметь при себе документы, подтверждающие их право на предусмотренное исключение. Национальный центр общественного здравоохранения может запросить эти документы для проверки соблюдения требований самоизоляции.

После учреждения юридического лица вашей компании в Литве, ваши сотрудники могут обратиться за получением Голубой карты ЕС.

 

Важная информация о Голубой карте ЕС

  • Голубая карта ЕС — это вид на жительство и разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов, которые не являются гражданами ЕС.
  • Заявление на получение Голубой карты ЕС подается лично в миграционной службе или в электронной форме через систему MIGRIS миграционной службы Литвы.
  • Если соискатель подает заявление на получение Голубой карты ЕС в электронной форме, ему потребуется лично прийти в миграционную службу для сдачи биометрических данных и предоставления оригиналов документов; о дате посещения соискателю будет сообщено дополнительно.
  • Срок действия Голубой карты ЕС – до 3 лет с возможностью последующего продления на срок еще до 3 лет.
  • Обладатели Голубой карты ЕС могут привезти свою семью.
  • Обладатели Голубой карты ЕС имеют право на получение постоянного вида на жительство через 5 лет.

 

Основные требования для оформления Голубой карты ЕС

  • Наличие у сотрудника высшего образования (диплом о высшем образовании или профессиональный стаж не менее пяти лет, эквивалентный высшему образованию).
  • Зарплата сотрудника в полтора раза выше, чем средняя ежемесячная зарплата в Литве до вычета налогов (~2000 евро).
  • Наличие у сотрудника трудового договора продолжительностью не менее 1 года.

 

Примечание. Голубая карта ЕС также может быть выдана директору компании, но для этого необходимо предоставить дополнительные документы.

 

Сроки: 15 дней (ускоренный) или 1 месяц (обычный).

 

Государственная пошлина: €240 (ускоренный) или €120 (обычный).

 

Подробнее: eubluecard.lt

Мы знаем, что переезд в другую страну обычно доставляет немало хлопот. Чтобы упростить этот процесс , агентства развития городов Литвы (Go Vilnius, Kaunas In и Klaipėda ID) назначили специалистов для консультирования новосельцев по всем вопросам переезда. Вы можете обратиться к ним с любыми вопросами, касающимися детских садов/школ, поиска жилья, самоизоляции по прибытию и других аспектов жизни в Литве:

 

 

Помимо факта назначения консультантов, данные агентства также готовят вводные семинары для релокации сотрудников. На семинарах будет затронут ряд тем, включая открытие банковского счета, получение медицинской страховки, получение социальных гарантий, регистрацию автомобиля, поиск жилья и т. д. Вы можете узнать больше о семинарах, связавшись с ответственным лицом в соответствующем городском агентстве или пройти по этой ссылке, чтобы принять участие в онлайн воркшопе «Добро пожаловать в Вильнюс».

 

Больше информации и советов найдете в группе “Беларусы в Литве” в сети Facebook.

Наша команда собрала информацию о проблемах и вызовах , с которыми сталкиваются инвесторы во время пандемии коронавируса COVID-19, включая вопросы, связанные с миграцией, государственной поддержкой или отсутствием соответствующей информации, представленной на английском языке.

 

Перейдите на сайт COVID-19: полезная информация для бизнеса и сотрудников в Литве.

*Согласно инвестиционному законодательству (статья 13, параграф 1, пункт 6), иностранные компании, планирующие инвестировать в Литве, должны отвечать следующим критериям: создание рабочих мест для не менее чем 20 сотрудников (включая перемещенных и новых) и сохранение их не менее трех лет. Средняя зарплата должна быть не менее средней ежемесячной зарплаты по муниципалитету, в котором осуществляются инвестиции.

Последнее обновление информации: 9 июль, 2021 г.

Почему Литва?

Обновленный рейтинг

# 0

в международном рейтинге кибербезопасности

Источник: Global Cybersecurity Index 2020

# 0

по индексу Tech Start-up FDI Attraction

Источник: FDI Intelligence, 2019

# 0

по индексу Ease of Doing Business

Источник: World Bank, 2019

Благоприятный климат для вашего роста

Invest + | Для создания новых рабочих мест*

  • Стимул типа кэшбэк подсчитывается на основе общих затрат на трудоустройство в течение первых 36 месяцев коммерческой деятельности, начиная с первого дня
  • 10-20% расходов на заработную плату за первые 2 года

Требования к инвестору

  • Более €10 млн годового глобального дохода ИЛИ более €2,5 млн* годового глобального дохода
  • Более 3 лет международной деятельности по всему миру
  • У заявителя нет финансовых затруднений

Требования проекта

  • В ближайшие три года создать не менее 20 рабочих мест в Литве
  • Заработная плата >1x среднемесячной зарплаты в Литве

* если годовой доход компании больше 2,5 млн евро, но меньше 10 млн евро, средняя заработная плата новых рабочих мест должна быть как минимум в 2 раза больше средней заработной платы самоуправления, в котором компания инвестирует

Налоговая система, способствующая росту бизнеса

Налоговые льготы для компаний, занимающихся НИОКР деятельностью

5%

Корпоративный

налог

3x

3-кратное снижение стоимости НИОКР

Структура заработной платы

Tax structure

0-15%

Corporate profit tax

21%

VAT

15%

Personal income tax

0-15%

Dividends

Экономия = быстрый рост

Узнайте, сколько компании могут cэкономить на поощрении сотрудников в Литве.

Кто уже растет и развивается в Литве

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

Разработка игровых движков

FTE:

149 (Июль 2021)

ОСНОВАНИЕ:

Вильнюс, 2009

Revolut logo

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:

Банковское дело

FTE:

226 (Июль 2021)

ОСНОВАНИЕ:

Вильнюс, 2015

Наша открытая и гостеприимная тех-семья

Lithuanian Game Developers Association

Ассоциация известных компаний и будущих звезд в сфере геймдева
Подробнее

Infobalt

Отраслевая ассоциация, которая стремится создавать лучшие условия для развития и экспорта информационных и коммуникационных технологий (ИКТ).
Подробнее

Tech Zity

ИКТ стартап-хаб, участники которого объединены общей целью: сформировать стартап-экосистему страны и вместе продвигать ее на международном уровне.
Подробнее

AI Association of Lithuania

Сообщество профессионалов и энтузиастов, развивающее сферу искусственного интеллекта в Литве.
Подробнее

Rockit Vilnius

Хаб, предоставляющий финтех-компаниям возможности для нетворкинга, сотрудничества и обмена опытом.
Подробнее

Belarusians in Lithuania

Фейсбук-группа, помогающая белорусам и белорускам, которые уже переехали или планируют переезд в Литву.
Подробнее

Думаете о релокации из Беларуси в Литву?

Узнайте всю необходимую информацию из нашего простого руководства по релокации.

Жить и работать в Литве

В Литве сформировалось активное белорусское сообщество. Кто-то приехал сюда на учебу, кто-то — на работу, а некоторые живут здесь уже много поколений. Здесь есть белорусские и русские детские сады и школы, а международные компании предлагают вакансии с английским и русским языками. Кроме того, до Минска всего пару часов езды.

 

Литовцы открыты и гостеприимны, а с белорусами нас объединяют общие ценности и столетия совместной истории. Здесь вы и ваши близкие будете чувствовать себя как дома.

Места, в которых вы сможете расти

Стильные офисы и коворкинги

Три города, которые станут вашим домом

Три крупнейших города Литвы — Вильнюс, Каунас и Клайпеда — сделают вашу повседневную жизнь комфортней благодаря своей компактности и удобству. Каждый из них стал домом для развитого сообщества экспатов и сотен международных компаний, которым постоянно нужны специалисты. Также в каждом городе есть агентство, которое поможет вам по любым вопросам: от поиска детского сада для ваших детей до получения водительских прав. Зайдите на его страницу и узнайте все, что вам нужно.

Вильнюс

Вильнюс

Динамичная и открытая столица.
Подробнее

Каунас

Каунас

Город, где встречаются новейшие технологии и традиции инженерии.
Подробнее

Клайпеда

Клайпеда

Морской город, полный культурного многообразия.
Подробнее

Узнайте, что может предложить Литва

Хотите узнать больше о преимуществах переезда в Литву? Наша брошюра расскажет вам о ее насыщенной культурной жизни, головокружительном природном великолепии и многом другом.

Помощь вам — наша работа!

Егор Лобков

Консультант по инвестициям в технологии